回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 23万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
年数を務めることで年々昇給している。賞与は夏と冬、業績次第で年度末にも支給ある。
手当はメカニックスタッフはあるかと思われる
評価制度:
ボーナス評価はかなり厳しい。
前年度より業績が良くなっても評価は金額に現れないのでモチベーションを保つのが難しい。
頻度は夏と冬の2回。
年数を務めることで年々昇給している。賞与は夏と冬、業績次第で年度末にも支給ある。
手当はメカニックスタッフはあるかと思われる
評価制度:
ボーナス評価はかなり厳しい。
前年度より業績が良くなっても評価は金額に現れないのでモチベーションを保つのが難しい。
頻度は夏と冬の2回。