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株式会社ホンダカーズ埼玉中の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~600万円24

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数24

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
905万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
404万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ埼玉中の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は同業他社よりは少し多いらしいが、昇給額は余り多くはない。給与を上げたい場合は資格などの取得や上の役職に就けないと厳しい。賞与は年3回の4カ月分。業績と役職によって変化する。

評価制度:
心得という自己評価と他者評価、あとは上司の評価で決まるが、人によって判断基準が大きく異なり曖昧のままである。
営業は売上台数等で早く昇進できる可能性がある。
サービス職は5年以上の勤務、整備主任者、ホンダSE2級以上がないと、昇進できない。
資格取得は拠点によってバラバラで、早く資格取得出来る所もあれば、資格取得の話すらない所もある。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業の昇給は売上のインセンティブがつくが、サービスはどんなに利益を出そ
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鷲宮店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面は比較的いい方だと思うが、手当がいっぱいあってそれによって多く見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:車は納車をしてからインセンティブになる。納車は今だと1年後等なので、満
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は可もなく不可もなくです。奨学金返済制度もあるので、他社の販売店と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業なので頑張った分給料に反映されるって感じです。受注をとってインセン
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回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:整備士だったがどれだけ要領良くても仕事できない上の人間のほうが給料は多
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低め。売れば売るほど給料は上がるが、その分仕事がどんどん増えて
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 3万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 63万円
給与制度:基本給 177500円手当 3
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回答者: 回答なし/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 各店舗整備士/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は可もなく不可もなくって感じです。残業代が無ければ悪い方です。評価
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回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給が少なく、その他手当で給料が成り立っているのが現状。営業は売った
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいとおもいます。評価制度:ホンダの資格SE2級取得すると、主任になれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これといった手当はありません。アラサーで手取りは20万円あるかないかぐ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が少ない。手当が付くと普通の水準になる。昇給は年に一度。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの仕組みが複雑でコンスタントに数字を残さないと給与に反映
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の店舗は残業はほとんどないですが、店舗によって変わってきます。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 400万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 400万円
給与制度:車をコンスタントに売ることができれば、ある程度給料はもらえます。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の毎月の額は入社してからあまり変わらず、一人暮らしをするには厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は結果がすべて。なので、女性は数字での結果が出ない為、評価は低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢を重ねても販売台数が変わらなければ変化もないので、そこそこの人はず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人からインセンティブ制度が売れば売るほど多くもらえるようになっている
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株式会社ホンダカーズ埼玉中の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助は無し退職金も自己都合による退職の場合1円も支払われないので定
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:住宅補助は出ません。通勤手当は出ますが、支給額は少ないので個人支出が多
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3.3
東京都町田市つくし野1−30−2つくし野フロントビル1F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は拠点長の気分次第。賞与はなく、手当も少ない。評価制度:... 続きを見る
3.7
神奈川県川崎市麻生区下麻生1−32−37太豊グリーンベルビル2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:それを構築しようと色々管理シートを使ってますが、それが評価基... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市南区塩屋町5−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同年代と比べると平均年収は多いと思いますが、正直ボーナスあり... 続きを見る
2.9
茨城県水戸市けやき台3−65−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収は350万円程度でした。ボーナスは夏、冬の他に4月にもボ... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡新宮町美咲1−5−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:成績や経験に応じてきちんと給与も上がっていくようになっている... 続きを見る
2.9
東京都目黒区鷹番1−4−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:サービスエンジニアなら、三菱資格手当や整備主任者手当や自動車... 続きを見る
3.5
新潟県新潟市中央区出来島1−8−11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やればやった分だけ稼げる仕事だと思っています。もちろん基本給... 続きを見る
3.0
大阪府守口市八雲東町1−21−23
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
東京都港区芝5−13−15芝三田森ビル8F
流通・小売・自動車・輸送機器
3.2
千葉県千葉市中央区都町2−20−12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:福利厚生はしっかりしていると思う評価制度:しっかりと評価はし... 続きを見る

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