回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 工場長代行
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
株式会社ホンダオート三重の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス課/ 工場長代行
昇給は、年1回と謳っていながら昇給されているようには思えず、給与形態、内容等に変更があっても、説明が中途半端で分かりにくい。
賞与については、法人利益の中から、賞与割当額○○○円と決められていて、それを個々の地位や役員評価で個人への分配金額が決定されているらしい。よくある、基本給の○ヶ月分というものではない。
評価制度:
少なくとも、個人の能力や、実績で昇進、昇格はしていないと思われる。
その為、ちゃんと見てくれているのか不安になる事が、多々ある。