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株式会社ポプラ社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
社員持ち株会あり。退職金も制度としてある。

オフィス環境:
会議室が少なく、打合せに困ることも多々。

株式会社ポプラ社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇は調整しやすい。

多様な働き方支援:
制度上副業も可だが、実際にやっている人は居ない感じ。リモートワークもコロナ前より導入が進んでいたが、週3日出勤が次年度より義務化されるとのこと。

株式会社ポプラ社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:
人数がさほど多くないため、仕事で関係する部署同志は交流は多い。上司とのコミュニケーションも多い。

ダイバーシティ・多様性:
元々、女性の能力を高く評価し採用してきた。近年、中国、台湾出身者を新卒、中途で採用を増やしている。

株式会社ポプラ社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
女性の割合が高く管理職にもなっているが、部長以上には男性の方が多い。
在宅勤務も可能なので、働きやすいと思う。

株式会社ポプラ社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:
本好きが集まって本を売っている会社なので、特にいい本と出会えたときや、それが売れたときは働きがいを感じられると思います。お客さんに喜んでもらうためにあれこれと手の込んだことをすることもありますが、そこが評価されるかどうかは微妙で、やりがい搾取だとは思っています。それを差し引いても環境、人柄含めていい会社ではあります。

株式会社ポプラ社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
ロングセラーの商品については一定数の売り上げが確保されている。

事業の弱み:
売り上げに対して、社員数が増えすぎた感は否めない。また、コンテンツに対しても新しい売れ筋を確保できていないため、年々売り上げが落ちている状況。販促も営業の人員を減らしたため、落ちてきている。

事業展望:
出版業界自体が書店の減少、読書をする人の減少などの影響から将来的には規模縮小もあり得るのではないかと思われる。とはいえ、ブランド力がある事から、他版元との協業などにより社は存続していくと思われる。

株式会社ポプラ社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
評価制度を導入してからは、昇級がなされてきた。ただ業績が厳しい数年間も各部門の評価に任せて昇級していたため、急激に厳しい評価になっている。

評価制度:
かつての社長の一存による給与決定から、この10年ほど評価制度を整備して公平性を確保しようとしてきた。
最終的な経営陣の評価が適正かは微妙。