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株式会社ホテル精養軒の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
10件
株式会社ホテル精養軒の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテル精養軒で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテル精養軒への転職・就職活動をサポートします!
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3.7
静岡県熱海市和田浜南町7−13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービススッタフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私逹の会社は毎年6月に3日から4日の全館休業があります。その...
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3.0
宮崎県宮崎市塩路字浜山3083
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チャレンジしていこうとする反面古い考え保守派な人々が多いため...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長く続いている企業だけあって、年功序列という感じであった...
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3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:あまり難しい言葉ではないため、比較的覚えやすい。経営者の考え...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1−16−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:”古き良き”電鉄会社です。組織体制・コミュニケーション:働く...
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3.3
兵庫県洲本市海岸通1−3−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:仕事柄人間関係は良くも悪くもない感じですダイバーシティ・多様...
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3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社で挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コ...
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3.1
東京都豊島区西池袋1−6−1ホテルメトロポリタン2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東日本グループのためコンプライアンスは非常に厳しい。この...
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3.2
千葉県浦安市美浜1−9−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス
企業カルチャー・社風:管理職、管理職候補クラスの方が非常に多くなかなか昇格できない...
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2.4
岩手県盛岡市愛宕下1−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:盛岡グランドホテルは部署間を超えて助け合う風土があります。一...
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株式会社ホテル精養軒のカテゴリ別口コミ(10件)
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株式会社ホテル精養軒の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
意見が言いやすく、会社の核心に触れる事でなければフットワークは軽いです
組織体制・コミュニケーション:
皆フラットで話しやすく、人によりますが人間関係ではあまり困ることは無いでしょう
ダイバーシティ・多様性:
採用基準が厳しく、海外の方、学生、高齢者は入社しにくいです。ですので多様性はあまり無いかもしれません