エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(43件)

株式会社ホクガンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
ほぼないですね、通勤手当はありますが、
ほぼないものとして考えた方がいいくらいです。

オフィス環境:
新社屋になってきれいになりました。

株式会社ホクガンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
休日や勤務時間について部署によりますが、ワークライフバランスが整っていないのは確かです。
採用基準の制度のせいかできる人とできない人の差がはっきりとあります。
休暇については長期の休暇はかなり取りにくいのは確かです。

多様な働き方支援:
リモートワークに対応はできているが、トップによる判断とセキュリティ面でまだまだ進んでいない

株式会社ホクガンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司等は、かなりしゃべりやすい環境になっています

株式会社ホクガンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
休日は部署によっては取りづらい

株式会社ホクガンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
部署によりますが、業務的な面では取れるところもあります。

働きがい:
とにかく離職率が高いです。
トップの方針が合わない事がほとんどです。
残る人が少ないため、将来性が不安です

株式会社ホクガンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージよりも内部事情がかなり重い企業だと感じました。
やめていく社員がとにかく多いです。
同期は2・3人は残ればいいかなくらいだと思いました。

株式会社ホクガンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:
会社独自で、一部商品直輸入してるのでメーカー等の中間の取引が無いので輸入商品は利益率高めで売れる

事業の弱み:
魚介・業務用商品等かなりのアイテムがありますがホテル等の外食産業にはかなり弱い。
二次問屋が、かなりの量取るので営業が外食に提案できる時間がかかる為案内ができてない

事業展望:
量販店中心にシフト移行してる段階で直販店を削っていく傾向にある。
また、子会社のホクガン運輸があるので社長が物流網に力をいれている

株式会社ホクガンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
高いとは決して言えない。

評価制度:
昇進制度はあるが、部署のトップの基準の為定かではない。