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株式会社ホームエネルギー東関東の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
営業所のメンバー同士はお互いサポートし合う関係なので、仲は良い。このご時世もあり、プライベートでの交流を求められることはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
SDG'sを標榜しているが、従業員の多国籍化などはない。障害者雇用も進んでいない様子。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:事業所同士、位置が離れているので殆ど他の事業所の人
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回答者: 男性/ ガス配送・充填/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:忙しく、個々が仕事をこなすためモチベーションを保つのが大切
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