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株式会社ボーダレス・ジャパンの女性の働きやすさ
3.7
77件株式会社ボーダレス・ジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ボーダレス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボーダレス・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月24日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 女性/ 事業代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年12月05日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
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3.0
東京都武蔵野市西久保１−６−１４すかいらーく三鷹第１オフィス
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい、菓子販売という特色があるため女性が多い職...
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2.8
大阪府大阪市西成区花園南１−４−４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務などが充実しているため、働きやすいだと思う...
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2.8
東京都国分寺市本町４−１２−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:上場企業ということもあり、女性の勤務体系については、育休、産...
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3.3
福岡県福岡市博多区中洲２−６−１０
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ DM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすい職場です。人間関係良好です。働いている方の人柄がい...
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3.2
広島県福山市南蔵王町１−６−１１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:半休制度があるため、どうしてもしんどい時は急遽半休にして上が...
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3.0
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン８Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
4.1
愛知県豊橋市東田町１５１−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チェッカー
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる社員さん、妊婦の社員さんは時短業務を選べ...
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3.2
神奈川県大和市深見西２−６−２８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前・産後の育児休業制度がしっかりしていて、復職するか悩んで...
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2.7
広島県広島市佐伯区石内上１−８−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:更衣室が無い。ロッカーがボロボロ。出口近くにレジがあるので夏...
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4.5
福岡県福岡市西区福重１−１−３９
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業
女性の働きやすさ:保育園完備、病児保育の手当も出る。設備等ではかなりありがたい...
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株式会社ボーダレス・ジャパンのカテゴリ別口コミ（77件）
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株式会社ボーダレス・ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性でもリーダーポジションについている人が多い。そのポジションにつきながら副業をしたり、育休・産休を取得したりする人もいる。全体的に女性や働くお母さんが多いため、働きやすいのかもしれない。また、子供が急に発熱したりした時に取得できる休暇の制度もあり、重宝している。