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株式会社プロアルテムジケの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
65件株式会社プロアルテムジケの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プロアルテムジケで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロアルテムジケへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月05日
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年07月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月10日
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3.5
東京都千代田区六番町４−５六番町ビル
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】裁量労働制なので、各個人での判断となる。...
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜２−６−３ＤＳＭ新横浜ビル５Ｆ
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
3.4
東京都台東区台東１−２８−５アキバイーストビル
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 男性/ 電気工事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人は挨拶しても挨拶を返されないと言う事が多い。挨拶返してく...
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3.3
神奈川県横浜市青葉区あざみ野１−２４−７
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:最近は割と若手にもチャンスを与えようとしているように思う。...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄３−２０−９佳陽ビル３Ｆ
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい方もいますが、相手の気持ちなどを考えれる方が少なく言葉...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿西２－３－３
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい会社です。数値目標等は定められていないので...
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3.5
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「Really！Mad＋Pure」広い視野とあたたかい心を持...
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3.2
東京都渋谷区桜丘町２０−１渋谷インフォスタワー１１Ｆ
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 男性/ デジタルビジネス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:常に成長を望む社風組織体制・コミュニケーション:セミナーや部...
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3.7
東京都目黒区中目黒１−８−８Ｆ２ビルディング１Ｆ
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢に囚われない社風は個人的にとても好きで、"成果を上げる！...
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3.1
東京都千代田区飯田橋４−８−４第二プレシーザビル４０１
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。社長との距離が近い。組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社プロアルテムジケの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コンサート・アーチストマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役
まあまあ良いと思う。コミュニケーションの機会は沢山ある。
組織体制・コミュニケーション:
同僚と気さくに話せる。上司との話も壁はない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍には差別なし。仕事ができれば積極的に採用する。