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株式会社ふれあい介護センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:
人権保障

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがよい部署もうればそうでない部署もある

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2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
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組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談はありましたが、エリアによっては面談がし... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
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企業カルチャー・社風:基本的にやりたいことを応援してくれる上司が多かった。組織体制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。しかし、現場と経営陣との溝は大きく... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場5−8−40東京バークサイドビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループホームに所属すると、平均年齢が高いことと、同じユニッ... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀4−10−11ネオ神谷ビル4F
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