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株式会社フラット・エージェンシーのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社フラット・エージェンシーの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年06月24日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年11月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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株式会社フラット・エージェンシーの職種別口コミ（39件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社フラット・エージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月24日
福利厚生:
不動産会社ですが、住宅手当はありません。
管理物件に住めば手当が出るくらいの福利厚生があってもいいのになと思います。
退職金はたしか3年勤務以上からでるんじゃないかと思います。
通勤手当は出ます。

オフィス環境:
これは店舗によります。
綺麗な店舗もあれば、古くて水回りが汚い場所もあります。
ご飯を食べるスペースがあまりない店舗もあります。

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株式会社フラット・エージェンシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
これも店舗によるかと思います。
その場所の責任者によって考え方が違うので休日の柔軟性や、休憩の取り方も変わると思います。

多様な働き方支援:
店舗型の接客業なのでリモートワークはありません。
子供がいる人は正社員雇用ではないと思いますが時短勤務してる人もいます。
副業はたしか就業規則に禁止と書いてあった気がします。
周りで副業しているという従業員は聞きませんでした。

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株式会社フラット・エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
最終的に創業者一族で決まってしまう

組織体制・コミュニケーション:
話は聞いてくれるが特に変わる事はない

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフも多く在籍しておりその国の人への紹介はしやすくなったと思うが、勤務姿勢等が良くなくてもそのままになってる

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株式会社フラット・エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
女性の働きやすさ:
家族経営なので、女性の管理職もいますが家族以外で管理職に就いている人はいないのではないかと思います。
育休をとっている人はいるのでその点では働きやすいのかもしれませんが、特別女性が働きやすそうな制度などはないと思います。

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株式会社フラット・エージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんし、あまり資格取得を応援するような雰囲気でもないように思います。
研修に関しては新人研修が数回あるみたいです。

働きがい:
働きがいは正直感じないです。
どれだけ売り上げをあげても歩合ではないので月給には反映されないですし
ボーナスにもあまり影響しないです。

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株式会社フラット・エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。
ただ人によっては働こうと思っていた部署が入社後に潰れたということがあるみたいなのでその人にとっては大きなギャップになっていると思います。

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株式会社フラット・エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
事業の強み:
管理業務の重要性と言う割に人員や車両に対する評価ぎ低く補充要因も考えてもらえない。

事業展望:
色々な事に手を出すが最終ビジョンが見えてない状態で投資をするから赤字を出して終わってしまう。

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株式会社フラット・エージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 0万円 19万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 19万円
給与制度:
昇給の基準はわかりませんが、たまに昇給してる印象です。
手当は宅建手当がありました。
賞与は年２回で、金額は１回月給程が支給されるんじゃないかと思います。

評価制度:
昇進に関しては、実力というよりは社内評価の方が大事だと感じました。
どこの会社でも当たり前かもしれませんが、どんだけ売り上げが良くても社内の人からの評価がよくなければ昇進しないと思います。
あとはそもそも上のポジションがなければ昇進しないです。

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