回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 19万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
給与制度:
昇給の基準はわかりませんが、たまに昇給してる印象です。
手当は宅建手当がありました。
賞与は年２回で、金額は１回月給程が支給されるんじゃないかと思います。
評価制度:
昇進に関しては、実力というよりは社内評価の方が大事だと感じました。
どこの会社でも当たり前かもしれませんが、どんだけ売り上げが良くても社内の人からの評価がよくなければ昇進しないと思います。
あとはそもそも上のポジションがなければ昇進しないです。
昇給の基準はわかりませんが、たまに昇給してる印象です。
手当は宅建手当がありました。
賞与は年２回で、金額は１回月給程が支給されるんじゃないかと思います。
評価制度:
昇進に関しては、実力というよりは社内評価の方が大事だと感じました。
どこの会社でも当たり前かもしれませんが、どんだけ売り上げが良くても社内の人からの評価がよくなければ昇進しないと思います。
あとはそもそも上のポジションがなければ昇進しないです。
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