プラスエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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株式会社プラスエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場/ 平社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
社風は若い人には馴染めないですね。

組織体制・コミュニケーション:
仕事中はあまり喋らないので、仕事に集中出来る。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいません。

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会社名	株式会社プラスエンジニアリング
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.pleg.co.jp/
所在地	静岡県磐田市富里２２４−１１

従業員数	22名
設立年	1975年
資本金	22百万円
代表者	田原肇
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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