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株式会社ブックレットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
通勤手当あり。社員は移動があるので寮がある。店舗は店長以外ほぼアルバイトで回しているので、アルバイトでも責任は重い仕事が多々ある。

オフィス環境:
環境に不便はない。立地の良い場所に店舗があるので通勤はしやすい。ミーティング室、休憩は同スペース。

株式会社ブックレットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
総じて店舗毎に違いはありますが、事前に申告さえしておけば変更が効くことが殆どだと思います。
前日や当日のシフト変更などに関しては、年中無休の店舗にとってかなり致命的な痛手となるので他のスタッフとの交代などかなりの無理を通すことになると思われます。

株式会社ブックレットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関しても、店舗毎によります。
シフトの時間毎に働くスタッフが変わってきますが、自分が希望するシフトの時に話せる人がいるかいないかです。
全く無口の人も居れば気さくに話しかけてくれる方もいらっしゃるので、良い人と当たると運が良かったと思えばいいでしょう。

株式会社ブックレットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関してはあまり感じられませんでした。女性自体が働きやすい環境かと言われたらどちらとも言えないが適切かと思われます。
休暇事態に関しては、正社員になればなるほど難しくパートやアルバイトで励む分には問題なく取れると思います。
ただあまり無理な理由で申請をすれば年中無休な所もあり通らないかもしれません。

株式会社ブックレットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
仕事はきっちり教えてもらえるのであとは自分の努力次第です。仕事を覚えるのが早い人はランクが早くあがって時給があがり、リーダーとなっていきます。

働きがい:
若い人が多い職場なので楽しく働けました。経営陣もアルバイトでも従業員ひとりひとりを大切にしてくれていると感じました。
災害時、おかしなクレーマー等からも守っていただいていると思いました。

株式会社ブックレットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホビーや電化製品の買取査定を覚えるのが大変でした。

株式会社ブックレットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:店が常に赤字で、アルバイトにも関わらず店長には数字の件でよく説教されました。時給も安く上がらないのに数字は気にしろと言われアルバイトの士気は最悪でした。ちなみに店長以外は全員アルバイトだったと思います。

株式会社ブックレットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイト雇用で、仕事のレベルにあわせてランクが上がり時給があがるシステムでした。現実は一番下のランクから上がった人はいませんでした。時給は安いままだったので辞めました。期待してアルバイトしてたのが馬鹿らしくなりました。