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株式会社ファンテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~550万円18

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数18

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
339万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
270万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円350万円8
30~34歳402万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファンテックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
みなし残業制度がなくなった

評価制度:
比較的実力で判断してもらえるが、幹部クラスとの交流や現場次第でかなり変動が出る。
特に3年目前後で管理者になる方が多く、早い段階でキャリアアップが叶う。

回答者: 女性/ クリエイター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業務量や責任に対して給与額が見合っていない。悪く言うとやりがい採取のよ
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回答者: 女性/ サウンドアンドシネマアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:夏と冬に1回ずつインセンティブ:特定の商品を売ったらいくらという設定ががあ
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回答者: 女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年に一度昇給がありますが人によって額は変わります。獲得手当は個人の成績
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほぼないに等しい。賞与はコロナ前から少なめですがコロナ禍になって
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は低い賞与は1.5ヶ月分ぐらい業績が良かったら4月に決算賞与がある
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回の昇給賞与は夏と冬で年2回。インセンティブもあり、商品によって獲
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回答者: 男性/ ビデオ社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回で業績が良い年は決算賞与も出る。インセンティブもありやる気
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回答者: 男性/ ブライダル音響・ビデオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアート/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:誰に対しても最初は平等です。そこから実力次第では上がる。管理能力が高い
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張っている人間には反映される。結果だけでなく、過程も見てくれる。評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きっちり夏冬出てありがたい。入社すぐで給与規定では出ないと決まっている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多いとは言えない。社内で特別な資格を取った人には毎月の給料に少しだけ上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務目標は毎年5月ごろに設定して発表し合います。私が勤務するエリアでは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが、あえて言うならば、売り上げが良ければ決算賞与が出る場合があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回と買いてあるが夏のボーナスは交通費程度しか出ない。だ
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 30万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスに関して夏のボーナスは大体1か月分程度。冬のボーナスに関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:実績があった時には必ず評価を頂き、具体的な形で帰ってきます。昇進の時期
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回答者: 男性/ ビデオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:もう少し手厚い手当があれば嬉しいのになと思う。出張等あるが、基本的には
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回答者: 男性/ 音響・照明担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宇部事業所

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの場合は、施行を1件担当するごとに何円、という形で給料が支払
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの時給としては良い方だと思います。土日だけ働いても結構稼ぐこ
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株式会社ファンテックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助:一部有。通勤手当:有り。退職金規定:有り。オフィス環境:結婚
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回答者: 女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金は3年勤めて発生しますが率は低いのでお小遣い程度と思った方が良い
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都千代田区外神田6−5−12偕楽ビル新末広7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給に役職手当、賞与は業績に連動しつつ、人事評価制度に則っ... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4−4−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当
給与制度:給与面については良くも悪くも日本の企業です。年次毎に成績に応... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは年々減っていると聞いてます。給与も10年差のある先... 続きを見る
3.4
長野県東御市本海野1642
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:結果に基づいた評価制度があり、実績により昇給または降給がある... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目11-31
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは年3回あるのでとてもいいと思う。昇給は他の会社に勤... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は20代半くらい。あとは残業でまかなうとなんとか平均年... 続きを見る
2.9
兵庫県伊丹市鴻池2−14−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:経営陣に認められれば、さくさく昇給する。そうでなければそこそ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区平川町10−12ルーク本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やればやるだけ評価される一般職は月給すくなめだが、インセンテ... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山4丁目37-33ホシザキ関東ビル
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