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株式会社ファンテックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:新郎新婦さんに直接お礼を言われたり、新婚旅行のお土産をいただいたり、直
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:毎年ではないですが、たまに海外旅行にみんなで行けます。交通費は2000
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:仕事で必要な備品は全て会社が用意してくれる!勉強のためのセミナー受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:不要な残業はなくすよう、全社的に取り組みされている。一年の半
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きっちり夏冬出てありがたい。入社すぐで給与規定では出ないと決まっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても残業は増えてしまいます。ウェディングは春と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:ウェディングのムービー制作のクオリティでは日本で有数だと思う。映
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口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務目標は毎年5月ごろに設定して発表し合います。私が勤務するエリアでは
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口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:創業から30年以上経つ会社で、経営的にはとても安定感があります。経
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口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:一年のうちに忙しい時期と暇な時期があり、半々。暇な時期は定時
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口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:男女の格差は全くないです。女性でもどんどん役職がついて出
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口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休・育児休業を取得して復帰した先輩が何人もいる。有給休暇も取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:シフト制。基本は9:30出勤だけど、ずらして遅番をとるときもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業理念の浸透:「心を形に」この考えは、全社員に浸透してるとおもいます。社員は常
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口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり減らすように指導されます。月の平均残業時間は私は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務部に所属しているので、他部署の社員が働きやすいようにサポートする業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社内環境としては、風通しの良い会社だと思います。先輩や上司がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:披露宴中に上映されるエンディングムービーの文字データを作成し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社の提供する演出機器、演出サービスは、結婚式・葬儀という人生
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコン入力作業が多いので、Word、excel、acces
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接、新郎・新婦と接する機会はありませんが、エンディングムービーの文字
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】毎週末が締め切りみたいな感じなので毎日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低い。 人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】技術はもちろん、自分が頑張った分がわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術を習得することができる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】年に1回全国の社員が集まって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まだまだ成長途中の会社でこれからも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】披露宴会場に設置する大スクリーンの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】体力勝負。長時間労働で職業柄不規則になってし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】結婚式自体が減少傾向にあるため、大きな期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】新郎新婦から直接喜びの言葉をもらったとき、やりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修という研修はほぼない。 配属ポジションにもよる
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