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株式会社フアスト・フード・サービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
143件
株式会社フアスト・フード・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フアスト・フード・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フアスト・フード・サービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月27日
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 営業部係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 業務推進本部CSPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・20代が基本的に多い・アルバイトスタッフは、10台多め・役...
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2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 料理長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害の方も働いてる所もあり多少の多様さはあるとは思うがまだま...
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2.8
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護施設フード
企業カルチャー・社風:情報誌が充実していて他現場の顔がわかりよい試みだと言える。組...
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2.9
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社と現場とかなり温度差があります。営業部ではどんどん営業を...
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3.2
東京都港区北青山2−14−4WeWorktheARGYLEaoyama6
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:元々はIT関係の社長が、同じ業種の仲間の、ランチ難民問題に関...
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3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:表向きは明るくポジティブなイメージですが結局は利益しか考えて...
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2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションが上がるのは普段から栄養士同士の仲がいいので、...
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3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HSS
企業カルチャー・社風:上司にいかに認めて貰えるか、アピールできるかにより出世を左右...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:わからないことなど、必ず親切に教えてくれたり心遣いや悩み事そ...
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3.6
大阪府大阪市福島区野田2−14−10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をくれるバックアップもしてくれるので、頑張ろうと...
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株式会社フアスト・フード・サービスのカテゴリ別口コミ(143件)
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株式会社フアスト・フード・サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔ながらの縦社会ではあるが、上が下の意見・要望を聞いてくれる体制は整っている。
誰も言わないだけで、相談すれば根拠に基づいて動いてくれる会社。ただ、言い出しにくい空気。
上は、下の者たちがコミュニケーションを取りやすくすることを常に考えてくれており、最大限努めてくれている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションをとりたいが、とりづらい体制になっている。何故かというと、現場の店舗社員は店を一人で運営しているため孤独感も強く、関わる仲間は直属の上司か、近隣店舗の社員だけ。親睦や慰労の場は、年1~2回しかなく寂しい感じがしている。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては昔も今も特別変わったことはないように感じる。性別や人種、宗教などにはこだわらず従業員を採用している。とくに取組みなどがないのは、ダイバーシティにこだわること自体が差別等に繋がるからと考えているからではないだろうか。