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株式会社フアスト・フード・サービスの口コミ一覧ページです。株式会社フアスト・フード・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フアスト・フード・サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】せね業界では大きい会社だったので安定して働け

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回答者：男性/ デリバリーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい:店長に昇格すると、その店舗の教育方針や労務管理や店舗管理を任されるため

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長としての給料は新社会人並み。大手宅配チェーン店とは思えない給与形態

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:現場勤務は女性に不向き。産休・育休制度はあるが表向きだけで独身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】就業時間を明確にした方が良いと感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは勤続年数に応じて上がっていく。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当は支払わないというスタイルを貫こうとしており文句を言われながら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アルバイトが揃っている店はわからないが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：全くプライベートは無くなってしまう。プライベートの予定もなかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：バイトたちの育成が進んでいれば、昼間に用事を足して、夜だけ出た

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思います。勤務時間が長く不規則の為家事や育児

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

オフィス環境：清掃はすべて社員任せ。清掃業者を呼ぶことは絶対にない。営業終了後に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：平均勤務時間は14時間程。配属先によって大きく変わるので当た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間に見合った給与ではない。残業、休日出勤手当はなかなかつけにくい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢や勤務年数に応じた給与ではある。営業の成績を評価されると昇格し昇給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】責任者が不在の事が多く自由な職場である

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：上司に常に環視される事が無く割と自由な勤務形態である。仕事の進め方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤や残業は考慮されないので使えるだけ使われる。時間という概念が全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：働く事を美徳とし、限界まで働かせる事を意識しているので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：規定の労働時間は完全に無視。はじめから出来ない仕組みになって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日でもメールやプライベート携帯へのLINE等で仕事を指示し

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みの返上、時間外の勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性店長も何名かおり、若い女性もいる。事務もほぼ女性社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はしっかりと給料日に振り込まれている。年収は勤続年数に応じて手当が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：1日の平均勤務時間は14時間。良い点は人員が充足していると休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月29日

女性の働きやすさ:女性だからと言って有利にも不利に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が長いので疲労、精神的疲労は大きくなる。また配属され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：上長が店舗にいないので、どのようにして環境を良くしていくか、何を改

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】良い点などない。長期の休みなどあり得ない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はとても長い。働くことが好きな人はいくらでも働けるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：満足できる点はない。休みでも連絡がきたりそもそも休みはあまり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】特に何の取り組みもしていませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長期間勤めていれば年収はあがるようだ。ただ勤務時間とは全くあっていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

オフィス環境：全ての管理をいきなり任されるので精神的に強くなる。誰でもすぐに店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：規定の公休数は多い。休日出勤は申請すると手当が出るが基本的に

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社フアスト・フード・サービス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.ffs.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北３５条東７−２−１９

従業員数	57名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	杉本健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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