「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- 株式会社ファースト・ウィンの評判・口コミ
- 株式会社ファースト・ウィンの企業カルチャー・組織体制
株式会社ファースト・ウィンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
14件
株式会社ファースト・ウィンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ファースト・ウィンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファースト・ウィンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビル12F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー
企業カルチャー・社風:良くも悪くもいろいろなことが出来た。自分の業務範囲外の事でも...
続きを見る
2.9
沖縄県那覇市おもろまち2−14−1ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域とは密着しており、沖縄の文化や歴史を理解した会社作り組織...
続きを見る
2.9
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通ビル13Fワタベウェディング株式会社東京オフィ
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎日朝の朝礼時にメルパルク憲章の唱和をしているがはっきり言っ...
続きを見る
3.2
大分県大分市西鶴崎1−7−17
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】稼働高すぎると休憩が上手くとれない。取れ...
続きを見る
3.4
北海道勇払郡占冠村中トマム2171−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規施設開業やオープニングスタッフとして施設のオペレーション...
続きを見る
2.8
東京都墨田区錦糸1−2−2東武ホテルレバント東京5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。新しいものをあまり良しとしない雰囲気がなきにしもあら...
続きを見る
2.4
岩手県盛岡市愛宕下1−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はあまりよくない組織体制・コミュニケーション:雑談は多く...
続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:中道組織体制・コミュニケーション:みんな責任を取りたくないの...
続きを見る
3.0
島根県松江市玉湯町玉造44−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲が良いため、注意すべきところを黙認し...
続きを見る
3.7
東京都中央区銀座1−2−3西京橋ビル2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな組織文化で働きやすさはあると思います。ただ合う合わ...
続きを見る
株式会社ファースト・ウィンのカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ファースト・ウィンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 社員
古臭い社風。会長が古い考えなので、若い人にはしんどい環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人は優しい、マウントを取ってくる上司もいる。基本優しい人がおおい。
ダイバーシティ・多様性:
女性に管理職はいない。古い考えの会社なので男性が頑張るという風潮。