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株式会社ナリタコスゲ・オペレーションズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
提案などあればまずは聞き入れてもらえると思う。

組織体制・コミュニケーション:
一旦慣れれば、役職や部門間云々を原因として誰かと話しにくいということはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジア諸国出身者が比較的多い。

回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:ブランドによるネームバリュー。事業の弱み:同ブランドの他ホテルにと比
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
ダイバーシティ・多様性:職歴や国籍にこだわることなく、ホテルで働きたいという姿勢
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:株式会社ホテルマネージメントジャパンの傘下であると共に、ヒルトンホテル
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:パートタイマーでも一定の勤続年数を超えると年間20日の有給休
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回答者: 男性/ ファイナンス情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:ヒルトン成田ディナービュッフェのテラス鉄板焼きは美味しかったです。あと
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:調理は最初基礎からちゃんと教えて成長できるように一個一個進む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:育休、産休明けのスタッフが非常に多い。それ自体は素晴らしいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:月の公休、週休の他に、年次有給休暇6日と有給休暇がある。今ま
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今コロナで残業がつかないのでゼロですこれは絶対に守
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同業他社よりも割とよい印象。深夜の勤務も多い業種の為、深夜手当
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回答者: 男性/ ファイナンス情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:内勤はほとんどは土日休みで、フロントレセプションやレストラン
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:すごく上司と話しやすい環境だと思いますし社員たちも
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回答者: 男性/ ファイナンス情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナの前には年1回くらいの飲み会があります。ダイ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績によるけどだいたい夏1.25冬1.5ぐらいしかもらえない残業代はち
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅手当あり。独身寮あり 。通勤手当あり。退職金制度なし。定期健康診断
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:TOEICスコアに応じた語学手当あり。新入社員向けの研修プロ
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給。年2回の賞与。通勤手当。住宅手当。語学手当。残業手当。深
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:空港ホテルの為、外国からのお客様の利用も多く様々なお客様へ接客業務がで
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ希望休も取りやすいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:他のヒルトンホテルを社員割引で宿泊できたり、レストランが50%OFFで
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:空港に近いホテルの為、国内外の様々なお客様と接することができ、普段の生
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は比較的平等に行われていると思う。半年に一度評価により賞与額などが
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からではないが、業界全体としてだと思うが、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金はないし、住宅手当はあります会社の寮もあって月20000円で住め
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。性別によって休暇を取りにくいということ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:特に不満はないものの、現場にはおらず社内報などでしか触れる機会がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】少なくとも自身の所属部門におい
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あんまり変わ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&B 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:ホテルなので女性の方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】人員不足により、現場では新人に対して十分なトレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:かなり推奨しているようで、女性管理職の人数の割合などの話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:社員、契約、派遣、アルバイト格差がありそれは他の会社と同じですのであま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:希望休もリクエストが出来る事と前もって上司や入社する前に理由を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】外資だからもっとおおらか
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