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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:
もっとちゃんとした研修を期待していましたが、全然でした。人がどんどん辞めていき常に人手不足なので、やって覚えていくといったイメージがどこの部署も強いです。

働きがい:
一生に一度の晴れの日のお手伝いができるので、プレッシャーや責任は大きいですがやりがいのある仕事だと思います。お客様から直接感謝の言葉をいただけたり、満足そうな顔を見ることができたときにやってよかったと思えるので続けられています。

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:入社後１ヶ月間は、全体での研修があります。冠婚葬祭全般から営

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:基本やればできるでしょの精神。サービスを学べる。臨機応変な対

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント課

1.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:働き甲斐はありますが、給料にはなかなか反映されません。研修と

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部

2.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:入社後一か月間は、研修があります。全支店の会場見学や、グルー

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

働きがい:結婚式当日、新郎新婦に喜んでもらえた時は本当にやりがいがある。人のため

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回答者：男性/ 葬祭部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は一ヶ月ほど、座学やマナー、最後に結婚式場での簡単なドリ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:入社して研修をしっかりしていただきました。互助会についてや葬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月29日

働きがい：頑張れば成果が出ます！ノルマは月15本以上、達成できなければ給与なしで

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回答者：男性/ 饗宴課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 饗宴課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:お客様と大切にしたいという心が芽生える。支援制度はなく自分が

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回答者：女性/ 案内係/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:特になにもない働きがい:営業が得意なら長く続

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会社名	株式会社ビップ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.vip-group.co.jp
所在地	新潟県三条市旭町２−８−５７

従業員数	400名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	加藤峰孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1489件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(663件)

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