エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ビジネスベースの職種別口コミ(33件)

すべての口コミを見る(33件)

株式会社ビジネスベースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理部

1.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
住宅補助、退職金ともに無し。
通勤手当は領収書を提出し、手渡し。

株式会社ビジネスベースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れます。長期休暇も普通に夏休み、冬休み、ゴールデンウィークとあります。基本的に土日祝日が休みです。

株式会社ビジネスベースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理部

1.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
組織体制・コミュニケーション:
上長となる長期間勤務している方が1名、その上はもう社長なので、最終決定者へのアクセスは非常に良い。
理由をきちんと説明できれば意見は上げやすい。
ただし、会社の方針に対し異論(法的に正しいものであっても)を唱えることはほぼ許されない。

株式会社ビジネスベースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:午前中3時間、午後3時間のしばりがあり融通が利きません。4時間だけ働きたいなど時間を自由に変更したりなどができないのでそれ以上働きたい、隙間時間に働きたいという人などは他で働いた方が良いと思います。

株式会社ビジネスベースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】おそらくキャリアアップという意味では難しいかと思います。会社では皆同じような階級のままです。年数を重ねていれば、技術はアップしていきますがそれが人間的な器が大きくなったりするようなことにも繋がらないとも思います。

株式会社ビジネスベースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】短時間勤務でよいと言うはなしなので飛び付きました。【入社後のギャップ】午前10時から午後1時までの短時間でしたが、20分早くきて掃除から始まり、その分の時給は出ません。チームを組んで作業するので必ずその時間にはおらねばならず、例えば午前11時からなどの中途半端な時間からは働けません。

株式会社ビジネスベースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】10年近く働いているパートは三つ折り、封入の技術が驚くほど高いです。あたらしくはいったひとは、それを見習って技術を向上させようとします

株式会社ビジネスベースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理部

1.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は業績次第、長く勤めればある程度は上がっていく。
賞与は無し。