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株式会社ビーテックのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ビーテックの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
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株式会社ビーテックの職種別口コミ（17件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ビーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
福利厚生:
一般的な補助だったりはある。
特別なものはない。

オフィス環境:
自社ビルのため、年季は入っているが割と小綺麗にされている

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株式会社ビーテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
営業先によっておよびその時の受け持つ仕事によっては休日出勤になることがあり、連休もいくらかは出勤になるなどのことがある。
代休を推奨されるが残業申請も可能。
通常勤務時の残業は多く無く20時には基本的にはみんな退社し終える。

多様な働き方支援:
社員の事情を汲んでリモートワークにしたり、時短勤務にしたり上長にもよるが柔軟な対応はしてくれる。

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株式会社ビーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるく、風通しは上長にもよるがかなり良いとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは割とスムーズに取れる。取締役や社長に対して雑談をすることもままあるため基本的には風通しがいい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社ビーテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
女性の働きやすさ:
営業という職種で行くと建設業界および機械販売となるため少し難しか感じる部分もあるが、フォロー体制は割と整えようとする環境にはある

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株式会社ビーテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
成長・キャリア開発:
基本的には資格取得推奨されており、資格取得費用は会社負担で、資格によっては資格手当も付与されるため社員のやる気によっては多くの資格取得も可能。

働きがい:
客先との関係構築およびメーカー担当者との関係構築をしながら仕事を進めていくことになるため、人付き合いに対して面白さを感じる人なら働きやすい環境ではないかと思う。

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株式会社ビーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長性・将来性：公共工事が減少したり、設備投資が冷え込んでくると一気に経営状況が悪くなる。将来性はあまり無く、成長性も期待出来ない。
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株式会社ビーテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
466万円 29万円 0万円 116万円
年収 466万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 116万円
給与制度:
ほぼ年功序列によるもの
賞与は業績に大きく左右される
手当については一般的なものは全て付与されるため特に問題なし

評価制度:
ほぼ年功序列。

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