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株式会社ピアリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 採用・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ ゼネラルマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職が半数を占めており、かつ社員も女性が6割
産休・育休、その他休みがとりやすい

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は
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回答者: 女性/ WEB系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性にとっては働きやすい子持ちの方が多いの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高く、お子さんのいる方も多いです。お子さんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:育休・産休どちらもほとんど希望通りに取得することができます。子
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性の育休産休の取得率は非常に高く、その後の復帰率も高いです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性比率が圧倒的に高く、雇用形態もアルバイト・パートの方も多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
女性の働きやすさ:取り扱っている商品がウェディング系のアイテムなので、女性が圧倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年04月10日
女性の働きやすさ:育休・産休をとる人は年々増えていて、復職してからも時短など、各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月30日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度の取りやすさ、時短勤務や扶養の範囲内で。等、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年04月30日
女性の働きやすさ:各々の従業員に合わせた働き方が取り入れられていると思います。午
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
女性の働きやすさ:実際に産休・育休でお休みに入られる社員の方を何名か見てきました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育休・産休制度を利用している方が多いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多く主婦の方も多い職場なので、働きやすい環境だと感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社全体でも、マネージャークラスでも、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休も多くの方が利用されていました。パートであれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性なので、このままでもいいと思います。欲を言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性女性社員ばかりです。育休もとりやすく、復帰もスムーズ
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回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:男性社員が少ないので、男性社員からのセクハラは皆無で、社長が女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:男性が増えてきていますが、まだ少数です。少ない男性社員ですが辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:働いている人はほとんどが女性なので、女性が本当に働きやすい会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:扶養範囲で働く場合は社会保険に加入していないのでもちろん産休、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男性が少ないので、安定して働くことに不安があるのかもしれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、あまり男性に気を遣わずに働くことができます。着
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は、社会保険に加入して勤務している方はとりやすいです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:上司が全員女性ということもあり、女性の割合が圧倒的に多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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