回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
本年度から評価制度が代わり、一人一人の評価を数値化して、自己評価・上司の評価にて採点される。ただし、普段から見られている上司であれば評価は高くなるが、配属先次第では、現場での改善やアピールが伝わりにくい環境。今までは何も無い様な基準で給料の評価が不明だったが、少しは改善したと思われる。又、休みの日数も増やし、有給を年5回は最低限取れる制度となった為、身体の疲労は少し緩和されている。
株式会社ハマケイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
会員登録(無料)はこちら