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退職

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:
従業員の幸せと成長を大切にすること、常に人として正しくあることを追求することで、お客様への質の良いサービスを生み出していく。
お客様の『笑顔』と『ありがとう』の集まる会社を目指しています。
この会社で働く仲間が、「仕事ができる人」だけではなく、「人としてよくできた人」の両軸を兼ね備えた集団になれるよう、日々意識ができるような勉強会も実施しています。

組織体制・コミュニケーション:
朝活時間での社内ディスカッションは、月2~3回のローテーションを組み、リモートディスカッションを行っています。
新人さんも発言の機会を平等にあるので、自然と他部署の人達とも仲良くなれます。
コロナが終息した後は、定期的に行っていたOHANAMEミーティングの会食も復活する予定です。
仲間意識はとても高く、月1回の個人目標達成への向けて、社内全体で進捗報告の場としてVISIONという時間を設け、励まし合ったり切磋琢磨しあえる社風を大切にしていますので、成長意欲のある方にはとても良い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には仕事では男女関係なく活躍できる職場です。
女性だからこそ活躍できる、男性だからこそ活躍できる。といった場面ももちろんありますが、両者の持ち味を活かしながら、男女間に考え方の乖離や摩擦が生まれないよう、日々様々なディスカッションの場を設け、常に良好なコミュニケーションを取れるような環境になっています。
また、近年は女性の役職者も増えつつありますので、女性だから叶わない事や評価されないといった悩みを抱える事はありません。

回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:各種手当に当てはまると思うので一つ。年に一度全社員で集まり、会社全体は
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:絶対になくならない 住 を提供する仕事です。ここ最近はVRや写真・3
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:”フィロソフィー”という社内での指針をみんなで共有している
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:会社フィロソフィに基づき、”人として”どうあるべきかを社内
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:まだまだ発展途中の事業であり、時代の流れに沿って変化し続ける必要のあ
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:ハウツーホームでの仕事においては、ハウツーホームフィロソフ
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回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:お客様に対する人間力で勝負しています。他社と話をすることもありますが
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:賃貸不動産というカテゴリーではありますが、資産・相続に関する
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回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:半年に一度、目標を策定します。その目標に対して、毎月上司との面談があり
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:年1回の社員旅行では、社員の中からコンペ形式で行き先を決め、提案が決定
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、その人の実績や成長に合わせて行われ、役職に就いた際には役職手当
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:賃貸管理業務の全般を経験する事が出来るので、賃貸管理について
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:経理社員ですが、勤務時間は9:00~17:30、残業もほぼあ
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:ストック型のビジネスの為、契約を取って終わりというわけではなく長期的
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:この数年で年間休日も随分増えました。休日のプライベートな時間
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度に基づく給与形態ですが、社員の生活を守る為ベースの部分を毎年上
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回答者: 女性/ 南管理課 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがしっかりと頂けます。以前の会社では入社してすぐのボーナス月は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給ですが、評価制度がしっかりとしているため、何年働いても一切給料が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:結婚、出産、住居購入の際にも従業員一同から、上長から、会社からとお祝い
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:終業時間には上長自ら帰ろうと声かけをして下さるので、帰りやす
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回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する人間を皆で応援してくれる会社です。フィロソフィを用
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:一昨年は年間休日が10日増え、昨年からは誕生日休暇がはじまりました。今
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:京都では同業他社がすごく多いです。同業他社を比較しても、基本給が高いで
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容のわりに、休みは多いと思います。それゆえ、一日一日
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産業界では珍しく歩合を撤廃し、評価制度によるもの。また、毎年給与が
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:働く場を作るのは自分次第です。自分が「これをしたい」と目標を
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回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすくなりました。勤務時間は、極力なくそうと
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日も徐々に増えてきましたので、プライベートを充実させた
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回答者: 回答なし/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:多少なりとも基本給は上がるイメージ。賞与に関しては完全に上司の評価次第
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月固定給は定額でいただいており、賞与については各自の成績を評価し金額
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:ハウツーホームフィロソフィを判断・考え方の軸として、全社員
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回答者: 回答なし/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日でも休みを取得できるため、比較的ワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金や住宅補助に関しては、現時点ではないです。ただ、積み立てNISA
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:今年度より積み立てNISAを導入し、社員は希望金額の積み立てが出来るよ
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