「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ハイパーサイクルシステムズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
12件株式会社ハイパーサイクルシステムズの口コミ一覧ページです。株式会社ハイパーサイクルシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイパーサイクルシステムズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月13日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年07月05日
回答者： 男性/ リサイクル業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2020年07月05日
回答者： 男性/ リサイクル業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2020年07月05日
回答者： 男性/ リサイクル業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 4万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
株式会社ハイパーサイクルシステムズのカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハイパーサイクルシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
雰囲気が良く、とても働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは結構気軽に話せます。他部門との交流はあまりありません。
ダイバーシティ・多様性:
力仕事なので、男性が多いです。私が働いていた時は、外国人はおらず、全員日本人でした。若い人も多いですが、40代後半や50代以上の方も多くいました。ほとんどが中途や派遣社員の方のようです。