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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
17件
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクスコ・メンテナンス関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスコ・メンテナンス関東への転職・就職活動をサポートします!
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中1−1−88梅田スカイビルタワーイースト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】※地域差あるので要注意考え方が昔ながら...
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場2−5−2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン方式ですが、若手同士で協力して会社を...
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3.2
広島県広島市東区光町2−6−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:比較的に自由な気がしています。本人の自主性に任せているような...
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3.4
大阪府茨木市東中条町1−6あいおい損保茨木ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に対しては話しをする事自体はできるが、根本的な現場の問題...
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3.5
岐阜県可児市下恵土5433−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人との繋がりを大切にするとうたってはいますが、実際のところそ...
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3.2
東京都中央区八丁堀2−8−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他のゼネコンと比べると体育会系の風土が少ない。ちょっとおしゃ...
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3.3
愛知県名古屋市中区松原3−13−43
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の方針がコロコロ変わり業務内容が変わりやすいため着いて行...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長時間の拘束時間、休日もまともに無い。正...
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3.7
大阪府東大阪市長田東2−2−1木村第一ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:すごい仕事が出来る人は楽しそうです。楽しそうに電話をしている...
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3.1
東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。基本的にし受注した工事を淡々...
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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東のカテゴリ別口コミ(17件)
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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも昭和の会社。
高速道路民営化前の、日本道路公団の下請会社時代のマインドを継続して持ち続けている人も多い。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも昭和から抜け出せていない。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用や外国人採用には消極的。
多様な価値観を取り込んでいくような風土はない。