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株式会社ニッポクのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社ニッポクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日の業務量によって暇な日もあれば残業が3時間以上発生するという状況であるが、おおむね1時間程度の時間外労働がある。

株式会社ニッポクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:愚痴を聞いてくれたり、相談にのってくれます。率先して助っ人に入ってくれもします。社員は男性二人ですが、頼りがいはあると感じます。荷物など高い位置にあると下ろしてくれたりします。

株式会社ニッポクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:身近に先輩方がいて何でも聞ける体制。また悩みなども打ち明けられるので安心。子育て中でも働きやすい環境。突発的な休みでも対応してくれる。

株式会社ニッポクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この職場ではフォークリフトを使う業務がありその作業を任される人に業務が偏りがちである。年次の上の人や有資格者が責任ある作業を求められる作業に従事するのは自然なことですが、その結果として特定の人に作業が集中する傾向にあるため特定のスタッフに大きな負担がかかり、早出や残業になってしまうことがあります。これによって退職者が出てしまうこともあります。また新人が入社するとすぐに環境に適応するために積極的に働く必要があります。男女比に偏りがあるため入社直後から双方の人間関係を構築する必要がありそうです。入社する前より突発的な残業になることがあります。風通しが良いかどうかは実際のところ年次が上の人との関係性によるところがあり、入った直後であれば、人によっては居づらいと感じてしまう場合もあるかと思います。
男性であれ女性であれ基本的に重たいものを持つという業務が発生するため、とりわけ夏場あれば発汗や体力的な問題が生ずるケースもあり、同じような作業を続けていく中でやりがいを感じて遂行できる人、そうでない人との差は存在するかと思います。
男性女性問わず基本的に無資格で入社すればスキルアップという点ではなく季節ごとに変動は存在するが日々同じような作業を繰り返すことが多い。