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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:会社は常に営業所が増えている状態です。将来性があるかと言えば難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:営業エリアが広域の為、地域ごとの各拠点によって雰囲気が違うかなというと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:お盆過ぎからは繁忙期になるので休日出勤が年末年始で多くなりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日休み土曜は隔週。事務職をやりたかった。【入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:本社の幹部会議で方向性を決定しているが、現場からの提案はできていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みはある方だと思いますが、休み中でもお客からは電話が来たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
雇用の安定性:人の出入りは激しいです。出て行く人の大半はお金の面での理由になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】とくには設定しておらず、上司も出張でいなかったりして、
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回答者: 男性/ 倉庫職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性と働きやすいとは思う。育休、産休も問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価されてるかわかりません。しているとは言っていますが、それを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:社内一丸となるために全営業所が集まるレクレーションがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:他社と変わらず結婚、出産を機に新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも個人の能力、成績次第といったとこだと思いますが、社歴も大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:教育はしてくれると思います。営業方法、組み替え作業等の事は大体教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:業務拡大に伴い、中途採用者の活躍が目立ちます。業界経験者も多く、創
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので女性は少なく、いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:まぁ、社員は駒以外の何物ではないって考えが深ーく根付いてる会社です。企
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回答者: 男性/ 倉庫職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが予想以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業代はでます。特に繁忙期はしっかり管理してくれるようになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:会社自体良いとはおもいません。自分がミスした場合、周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:競争が激しい業界で、今後に向けての取組みがまだ軌道にのっていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:中途採用多いので馴染める人は馴染めるが、ダメな人はダメ!と明白。合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:お客様と直接接するショップ店としての色合いもあるので見た目には綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:手当は期待しない方がいいです。退職金がない為将来性不安になりました。給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ない方なので、結婚してる人は生活できないで辞めていきます。報奨
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全く無いと言っても過言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途採用のみ!なので、活躍してるかと言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:タイヤを扱ってる為繁忙期は12時を過ぎる事が多々あります。夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:業界としては休みは多いと思いますが業界の特徴でもありますが休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自宅近くの営業所にいたが、みんなが仲良くワキワキとした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金はないがご
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