回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
最低限の給与はあると思う。
賞与は配属先の売上次第の為
異動先が悪ければ、下がるし
良ければ仕事ぶりに関係なく上がる。
評価制度:
昇進、昇格の基準は曖昧である。
経営陣や本社は中途採用ばかりで
現場から上がっている人はいなかったので
モチベーションの差が激しい。
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回答者: 男性/ ゴルフインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゴルフ事業部/ インストラクター
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