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株式会社ニセコリゾート観光協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:経営陣の社長から理事会やニセコ町の意向により、いままで任期毎でほぼ変わってきているため、大きな経営方針は理事会で決めている為、社長が変わってもそれほど大きく変わらないが、細かいところは社長の腕によって変わるので、社員も常に変化に対応が必要である。しかし社員も事務局長クラスやラジオ局長以外の社員はニセコ町からの海外からの研修人材や地域おこし協力隊などの人材が出向していることがほとんどなのでほとんど2~3年で人材が変わる。

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