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株式会社ナンガのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ナンガの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ナンガの職種別口コミ（2件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ナンガの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
休日休暇:
有給は取りやすい。長期休暇もある。
しかし工場の稼働に合わせて仕事が発生しない曜日に社員を出社させるのはどうかと思う。

多様な働き方支援:
あまりそういった新しい働き方に理解はないようだ。井の中の蛙大会を知らずとはこの事だ。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ナンガの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
話が通じる人に出会えた場合、自社が良くなると判断してもらえる提案は飲んでいただける体制は悪くない。
話を理解いただけるかによるが基本なんでも相談に乗ってくれる人がいる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
相談に乗ってくれる方がいる。しかし話す人を間違えると違った意味と違った方法で返答が返ってくるので人員の政策やカルチャーに関してはもっと世界の働き方と考え方を柔軟にに取り入れるべき。

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