回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給料は低いですり昇給も少ししかしない。賞与は年々少なくなっている。各種手当も金額が低い。昇給は頑張ってもほぼ決まった額しか昇給しない
評価制度:
実力主義のはずなのだが、結局のところ頑張ってもすぐにランクアップするようなことはなく、ただ年数が経過しただけの人からランクアップしていく印象がある。
給料は低いですり昇給も少ししかしない。賞与は年々少なくなっている。各種手当も金額が低い。昇給は頑張ってもほぼ決まった額しか昇給しない
評価制度:
実力主義のはずなのだが、結局のところ頑張ってもすぐにランクアップするようなことはなく、ただ年数が経過しただけの人からランクアップしていく印象がある。