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回答者別の社員口コミ(株式会社ナチ常盤)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 GL 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 GL
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がそこそこ大きい為、営業活動でもメリットが
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:転職者は誰かの紹介等でない場合は年齢に関わらず最低スタートでした。高卒
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:過去の社員が残した遺産とメーカーの商圏だけです。事業の弱み:親会社か
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:親会社から出向してくる役員の影響を多大に受けます。組織体制
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:個人より各拠点での成績によって評価されている。但し、親会社の不二越の影
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の規模が多いので安定していてメリットも多く
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がとても多く、代休の取得も会社としての助けは皆無です
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:雀の涙程度の退職金のみです。オフィス環境:特に特徴は
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:設備商品が多い為、非常に休日出勤
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算が達成できなかった場合でも社内としての賞与は安定している方だと思う
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本がルート営業ということもあり やった分をインセンティブとして貰いたい
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には親会社の基準に沿っている。 勤続年数がかなり重要なファクターと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:お客様が大手企業なので エンドユーザーが多い分 日々の中で自分がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:まだまだ半年ですので そこまでの成長を感じることはありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:専門知識が多分に必要です。 また商社名なのでメーカーと客先の調整をする力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:自動車産業のお客様がメインクライアントになります。 自分自身が自動車に興
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