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株式会社ナオイオートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年05月20日
企業カルチャー・社風:
昭和的な考え。年齢が進むほど、無理な要求をされているようで、若手から見ると心苦しい。

組織体制・コミュニケーション:
部門間での連携はない。何故かバラバラに動いている感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営。社長が店長。以下同民。役職関係なし風土。組織
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 男性/ 車両販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両販売部

3.2
口コミ投稿日：2020年11月20日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、元気に働いている。感謝祭などで小学校などに森
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
企業カルチャー・社風:行き当たりばったりで企画が始まるため前日の帰りに言われたこ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：昼は1時間。後は自分の好きなタイミングで煙草吸えますし
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