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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
有給は病気のときしか取れませんでした。
休みの日も取引先からの連絡で出勤することも多々あり社用携帯が手放せないですし、精神的に疲れる部分も多かったです。

多様な働き方支援:
ルート営業なので自分で計画立てて回れる点は楽でいいです。
朝ゆっくり出るかわりに夜遅くまで仕事したりもできますし。取引先にご迷惑ならかからない事が前提ですが。飲食店チェーンが、多かったのでご飯どきのお時間は迷惑がられます。

回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はずっと上がりませんでした。新規顧客を獲得した際にいくらか手当をい
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:先輩と1ヶ月ほど同行して見て学ぶスタンスでした。資格などは必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:大手外食チェーン店へ菓子、おもちゃ、雑貨、ガチャ玉を補充、返品対応、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:実質、営業上のノルマと目標が無い。もし自分が提案した商品がさっぱり売れ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の社員は事務員1人だけしかいなかったのであまり、向いてない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:ずっと長い間一緒になる相棒である社用車は、研修期間が終わって、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:独り立ちしたら自分で裁量が決められるので、自分が行きやすい営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:自分が提案した商品が売れた時や、店舗様より商品に関してのお褒めの言葉を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:せっかく親会社が有名キャラクター商品を扱ってるにも関わらず、その
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓が思ったよりも、できる機会が無くほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:休みが少なく、ボーナス無し、給料も2年以上昇給もなく仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同僚に対して、自分だけ良ければいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:交通費は全額支給されます。また、研修期間中か、研修期間が終わってから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に最初の面接で話した金額になる。試用期間の状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】元々、賞与は無かったようだが入社当初は会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:お盆休みや年末年始の休みはあったが長くて4日間で長期休暇が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本直行で車が会社から支給されるので、自分のペースで動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:入社してすぐからしばらくの間、上司より精神面、仕事面、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:担当範囲が広い為、朝から晩までラウンドしなければならないコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:1日にラウンドするお客様はコースによってある程度決まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職の営業の経験を活かして働けると思ったから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は仕事の内容から休むと別の日に負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社から社用車が支給されるので、前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事内容は難しくないが、お互いに協力し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当地域がバラバラなので、出張の時など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社は人が少ないがユーザー数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】最低限の人数で回しているので、有給休暇をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ルート営業の仕事をしたかったから。【入社後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:20代営業未経験者も居れば、50代営業未経験者も居るので、入社すれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のペースで好きな時間から仕事を始めて、終われることを考えると、給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】各支店毎に、一人に負担がかか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の売り上げノルマがあり、いかないと文句を言うが、売り上げを連続して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:月に2回は土日が休みで、お盆休みや年末年始も休みがあり余裕あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客さん第一の考えなので、何か問題があれば休日であれすぐに対応す
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