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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
職人気質の為、比較的見て覚える事が多かったですが、先輩から後輩への指導は基本的にありました。
またコンクールに力を入れている為、工場勤務の場合は業務終了後、コンクールに向けて練習する時間が確保されており先輩や上司の指導も受けることができました。

働きがい:
店舗勤務の場合は喫茶店を併用している為、お客様の表情を直に確認することができ、モチベーションに繋がるように感じました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:朝6時前に出勤してまずの仕事は、フロア全員(9人)分のコーヒー作り。※
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:職人業界の為、残業は当たり前の環境でした。休日は基本的に週一
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗の場合はアルバイトも多く働いておりコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:昔から続く老舗の為、地元民から愛されている。またコンクールに力を入れ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性も多い職場のため、女性も比較的働きやすい環境です。ただ女性
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:社会保険は完備されてい
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