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株式会社トラストテクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務人事

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日、記録上では残業も休日出勤もありません。記録上では。

多様な働き方支援:
正社員求人であっても、最初はアルバイトや契約社員として採用することが慣例になっています。週に一、二度ペーパーテスト、レポートの提出を毎日して、経営者が判断して正社員として採用されます。その意味では多様な雇用形態があると言えます。

株式会社トラストテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく長い時間居れば良いという印象。タイムカードは無くメールで勤怠の管理をするのだが、退社報告したあとも実際には帰れない

株式会社トラストテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務人事

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
女性従業員は多いです。
パワーマネジメントに耐性のある女性であれば働きやすいかと思います。

株式会社トラストテクノロジーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に特定の人にメールで問い合わせるのみ。非常に非効率に感じた。会話はNGだった

株式会社トラストテクノロジーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務人事

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、求人条件とは別の職種で採用されました。
従業員の入れ替わりが激しい会社なので、引き継ぎや社内教育が充分でなかった事にギャップを感じました。

株式会社トラストテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
仕事内容:半導体製造装置の中古の買取と販売日本の半導体工場から買取、中国やアジアに転売することが多い。ざっくり言うと仕入れチームと販売チームに別れている。国内で仕入れた装置を中国や台湾に転売するケースが多いので、中国語や英語ができる人は販売チームへ、半導体に詳しい、国内で営業の経験がある人は仕入れチームに配属されることが多い。各営業にはパートの営業補佐がつけられ、仕入れの営業や営業補佐はひたすら国内の工場に電話をさせられる。販売の営業はひたすら買ってくれそうな中国や台湾のブローカーに電話をひたすらかける。1日に20件以上電話しないと行けないノルマがあったり、電話で話した内容をメールで報告しないといけない。営業にはノルマは無いが売上がないものには休日出勤や給料が減らされることがある。

株式会社トラストテクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年月に関わらず、業績がよいものには支給するという点は満足。業績が良いものには支給されていたようだ。交渉しないと上がらないそうだが、かんばればそれに応じてボーナスは支給されるので、いい励みになる。評価や査定があり、勤務態度や頑張りしだいでボーナスがもらえたり、給料がアップすることもあるようだ。社長も社員の働きを評価したいと考慮しての数年前から取り入れたが、人によっては公平に評価されていないと思う人もいるが、