回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
週休2日です。
営業は基本火曜日、水曜日が休みとなりますが、日曜日など子供や家族の行事がある時も休みを取ることが出来ます。また、ゴールデンウィークや夏の長期休みは、自分の好きな時に休むことが出来るので、計画的な旅行など空いている時期に行けますので助かっております。
多様な働き方支援：
色々な職種があります。個人にあった仕事を面談などを踏まえて適正箇所に配属も可能です。また、グループ会社であるため、幅広く個人の活躍する場所が見つける事ができるはずです。またどの部署にもしっかりとした研修制度がありますので、やる気次第で自分の可能性と実力を発揮でき、また見つけ出すことが出来ると思います。
週休2日です。
営業は基本火曜日、水曜日が休みとなりますが、日曜日など子供や家族の行事がある時も休みを取ることが出来ます。また、ゴールデンウィークや夏の長期休みは、自分の好きな時に休むことが出来るので、計画的な旅行など空いている時期に行けますので助かっております。
多様な働き方支援：
色々な職種があります。個人にあった仕事を面談などを踏まえて適正箇所に配属も可能です。また、グループ会社であるため、幅広く個人の活躍する場所が見つける事ができるはずです。またどの部署にもしっかりとした研修制度がありますので、やる気次第で自分の可能性と実力を発揮でき、また見つけ出すことが出来ると思います。
ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ東日本株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は、普通の企業という感じでした。
会社は、一応、寮みたいな物はあるみたいです。
中小企業なので、社員持株会や、ストックオプションはなかったと思います。
オフィス環境:
本社は、会議室は、あります。
茨城の支店は、狭いので、会議室等はありません。
他の支店は、行った事がないので、解りませんが、もしかしたら会議室はあるかもしれません。
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