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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
成長・キャリア開発：基本的に現場で仕事を覚えます。なので自分自身で予習復習しないと仕事が身につきません。講習などの機会を増やしていけば、個々のスキルを上げやすくなると感じます。それに伴って仕事をマニュアル化していくと成長も早くなっていくのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
働きがい：ほぼ毎日違う現場、違う作業、覚える事も沢山あるけど現場によって色々なス
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
会社の安定性：社員が少ないので繁忙期には休日出勤が多くなる可能性があります。急用
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
給与水準：建設業は、経験が一番重要になります。初めから理想の給与は貰えないと思っ
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
働きがい：公共インフラ事業なので、世の中のためになっていることを実感できます。ま
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
成長・キャリア開発：一つの仕事ではなく、現場での様々な事も自分でやるので、オール
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
評価制度：仕事に成果が求められることは承知しているが、その成果を生み出す過程の取
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
働きがい：この仕事は単純な作業があったり、複雑な作業があったりと日々勉強し、一つ
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口コミ投稿日：2016年06月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日
働きがい：毎日同じ現場ではないので新しい発見や色々な経験ができる。お客様宅に工事
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口コミ投稿日：2016年06月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日
会社の安定性：時期によって突然忙しくなったり、落ちついたりする仕事なので、いつで
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