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株式会社トーショーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円280~700万円18

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数18

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
675万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
396万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳385万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーショーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 4万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
昇給は勤続すればするほど望めると思う。しかし明確な判断基準がないため、部署や評価する側の人間によって異なる場合があるため注意。

評価制度:
年功序列である。しかし、人数が少ない拠点や部署に配属されれば若い段階で役職を得ることも可能である。

口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によってはボーナスが高かったり年毎の昇給額が多いと聞きます。その
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な企業と比べると昇給額はかなり大きい気がする。手当もそれなりにと
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給はかなり少ないが、年に一度冬に昇給のチャンスがあり、実際に昇給率
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決算賞与がある、毎年昇給、家族手当がある評価制度:年功序列と実力主義の
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に不満を抱いている人は少ないと思う。賞与の基準は不明と言う声があ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価給与の基準が不明瞭で、大幅に昇給する人とそうでない人の差が激しい模
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえないということがないので気になる点は特にないですが、金額はやはり
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代よりも多くもらえる印象がある。安定しており、ボーナスもしっかりと
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先程も記載したがしっかりと支払われている印象。他の人のボーナスはわから
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働きやすい評価制度:希望が
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金沢営業所/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年間の業績が良ければ、通常の賞与とは別にも賞与がでます。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与ありただ勤続年数の長い人が役職についていることもあって、正当な
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員で、入社時は時給800円でした。年毎に10円ずつ昇給。850
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10月からが次期始まりです。「年次レポート」を支店長に提出しますが、内
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パートと派遣は時間給。正社員は月給で成り立っている。
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規社員は、どんなに頑張っても、給与も賞与も上がりません。もちろん、
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算前に、『大入りの大入り』という臨時ボーナスがある。しかし、正社員と
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どういう基準かは不明ですが、この会社の特
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員なら、きちんと評価してもらえます。しかし正社員でも、売り上げの良
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート、派遣社員は少ししか貰えません。この会社は非正規社員を大事にしま
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げの良い営業所ならば、給与もボーナスもたくさん貰えます。売り上げ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員は月給制です。普通のことじゃないですか。パート
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員はそこそこもらえます。パート社員は
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員は、日給制なので、出勤日が少ないと、かなり少なかった。正直言
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は、年収もボーナスも、支店長が好いているかどうかで決まります。
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年同じ目標になる。事務員はノルマがあるわけではないので、毎年同じよう
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標は書くけど、強いて上司との面談はない。支店長にも読まれるが、ス
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株式会社トーショーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給はかなり少ないが、年に一度冬に昇給のチャンスがあり、実際に昇給率
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株式会社トーショーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金は勤続3年以上です。ただ規定がわからないので、どのように算出され
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回答者: 女性/ ISO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:福利厚生と呼べる物はほぼないかと思われます。基準は不明ですが、人によっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業額については全て支払われます。ボーナスも部署、個人の成績... 続きを見る
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東京都文京区本郷3−23−14ショウエイビル5F
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最近、役職の手当てが増えましたが、平社員の給料は変わらずです... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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長野県松本市和田3967−10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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静岡県静岡市清水区大内147
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