「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）業界
- 株式会社どうきゅうの評判・口コミ
- 株式会社どうきゅうの企業カルチャー・組織体制
株式会社どうきゅうの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
43件株式会社どうきゅうの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社どうきゅうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社どうきゅうへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月14日
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 飲食業界/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年07月14日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市福島区野田２−１４−１０
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とことん「美味い」にこだわっている会社。「美味しさとは何か？...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー１７Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ フード提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はいい方だと思います。新しいジャンルや事業へ積極的に取り...
続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田３−２３−８蒲田ビル１１Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業20年余りの比較的若い会社という事もあるのか、日々新しい...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町１−１−３大手センタービル１７Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、コミュニケーションは取りやすいです。ダイ...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区常盤町１−３−８
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質としては、規律やルールを徹底し、高い目標は持っている...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容によって、休憩が10分だったり全...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山２−１４−４ＷｅＷｏｒｋｔｈｅＡＲＧＹＬＥａｏｙａｍａ６
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げる人を潰すようなことはなく、何方かと言えば挑戦はウェ...
続きを見る
2.8
東京都台東区東上野１−１４−４野村不動産上野ビル４Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 学校給食調理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社を中心に全国の主要都市に事業部および支店を展開しています...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町２−５−３ｇｒｉｄ永田町３Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進/ なし
企業カルチャー・社風:デリバリー会社なので特にない。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風とおしは、自分の勤務する場所の上司によると思う。自分がいた...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社どうきゅうの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どうきゆう独自の考え方があり、全社員やパートアルバイトにその考え方を落とし込み、よりよい企業お店にしていこうという社風です。
他の企業にはない独特の社風でとても良いことだと思います。
ただ合う人合わない人がハッキリ分かれると思います。自分には合わなかったので
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは社内研修や年末の大忘年会、表彰や本社会議などで他の企業に比べても多いと思います。
ただ社長と一緒に泊まり合宿や社員旅行などが強制なのは少し疑問です。
せめて選択制にしてもらいたかったです。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用には力を入れています。
とても素晴らしい取り組みだと思います。
現場でも障がいを持っている方も働きやすい環境だと思います。