回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フラットな環境ではあるので、上司には企画や意見等を伝えやすい環境にあるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを重要視している人が多いので、社内営業に気を使う必要があります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
株式会社テレビ和歌山の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社テレビ和歌山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社テレビ和歌山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社テレビ和歌山の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署にも寄りますが、営業・制作の残業が多いイメージ。秋〜冬にかけては土日出勤も多くなります。ただ代わりに休暇はとりやすく、前日に伝えても休む事ができると思います。普段は定時で帰る方も多い為、自分の匙加減で頑張る事ができます。
多様な働き方支援:
フレックス制の導入はしていますが、使用している人はほとんどいません。使用していると少し浮いて見られることもしばしば。副業は不可。
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