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株式会社デーベロップ.ヤリタのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
基本的には社長の一存でなにもかも決まる社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に親族経営でして、かなり溝はあったと思います。社員同士も表面的には平穏でしたが、基本的にはコミニュケーションはあまりない職場でした。

ダイバーシティ・多様性:
台湾からの人材を雇用して中国からの旅行客の取り込みに力を入れていました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:海の近くに施設があり都心部の客層には良かったです。事業の弱み:一度ク
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日は月6日(有給は使えるが時期や日数などが決まっていてほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:新規開拓営業を初めてさせていただきコミニュケーションスキルが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金、住宅家賃補助など福利厚生はなかったですが、社員寮はかなり古い施
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間でしたが、休日は月6日で、夏季休暇や年末
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:お風呂がタダ、社員食堂割引オフィス環境:休憩スペースなし基本個人の車で
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:競合店が近くない。事業の弱み:全てが行き当たりばったり事業展望:あと
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は良いが後からは役職がつかないとあまり上がらない。評価制度:基本、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:社会保険以外に福利厚生が全く無い。 ハッキリ言って働くモチベーションが見
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:人にも設備にも投資しないので、入社してもすぐに辞める人が多いのと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:単純に休みが少ない シフト制で休みを入れても仕事になる事が少な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は全てサービス残業。 人によっては残業代が支給され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が何も無いので残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当等を付けるべき
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:ある程度は自分のやりたいように仕事が出来る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:現場に丸投げ。 何をするにも時間が掛かる。 モチベーションが上がるものが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性のほうが離職率があまりなかったと思います。働きやすい環境で
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上があるのにボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合給が少ないと
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:普通。管理職には女性
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