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株式会社ティンカーベルのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ティンカーベルの回答者別口コミ（0件）

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株式会社ティンカーベルの職種別口コミ（51件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（40件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ティンカーベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】やはりスタッフを大事にする企業スタンスかでスタッフのモチベーションが違うと痛感してます。    現職のブレイクスルー株式会社は酷い。経営者のモラルがなってない。
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株式会社ティンカーベルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日
成長・キャリア開発：研修制度のようなものがないため、自分自身で物事を考え主体的に動ける人材でないと何をしたらいいか困るかもしれない。指示待ちをするようなタイプだと実績らしい実績も出てこないため成長するために個人個人の能力が大きく起因する会社である。
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株式会社ティンカーベルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】街で着ている人たちを見る機会が激減した        サンプルセールではユニセフに全額寄付をしていたがM&A後は それもなくなった
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株式会社ティンカーベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日
給与水準：アパレル業界全体での悩みかもしれないが、あまり大きな期待はできない。ただ、業績がわかる位置で仕事ができるためその状況の如何によって変えていける希望はないわけではない。自分の努力が会社を動かすだけの結果に結びつけば給与もついてくるとは思う。
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