ティンカーベルの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判 (1767)

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

成長・キャリア開発：研修制度のようなものがないため、自分自身で物事を考え主体的に動ける人材でないと何をしたらいいか困るかもしれない。指示待ちをするようなタイプだと実績らしい実績も出てこないため成長するために個人個人の能力が大きく起因する会社である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

教育・研修：研修制度のようなものは基本的にないため、自主的に動いたり、即戦力とな

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口コミ投稿日：2018年12月05日

働きがい：新しい取り組みや取引先との仕事を常にチャレンジすることができる。スケジ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の出来で先方が左右されるのでやはり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】生産管理部に所属してましたが、自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ネット販売の新しいチャンネルを開拓したが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】タカラトミーがM&A後はモチベーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】もちろん馴染めました。またその部門の未経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】情報の共有をしているので個人でのコント

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分でやればやるだけ色々な仕事に巡り合え任せてもらえた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】企画とは、指示書やサンプル確認で関わりまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが多かったのですが横の連携が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】役職がなく皆平等でしたので新しく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ありました。全て直下型で情報を共有化してま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】売上下降傾向を旧態依然の体制か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】売り上げを上げることは必須でしたが、企画力と営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」目標達成・売上予算達成「

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】M&A後はバランスが崩れた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人には国内のメイン工場への出張があり状況を把

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】提案をして実績をつければキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事はひじょうによい環境で進められました。教えが良かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でしたがMA後はギクシャクして働きに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】他スタッフの協力、強調が無かった他の仕事について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】人気ブランドでしたから在籍出来、関われたことに感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境でした。新規

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】約20年近く在籍させて頂いて視野が拡が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】検品を人より多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分で提案してどんどん受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でした。各担当制で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】展示会時にバイヤ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】個人プレイが多くスキルアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCは教えてもらいならがら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個々で工場を担当して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】スタッフを大切にしてくれてい

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大阪府大阪市中央区博労町２−２−１３大阪堺筋ビル２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社フィールズインターナショナル

3.2

兵庫県神戸市中央区港島６−８−１

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ LIZA/ 店長

働きがいを感じるポイント:お客様が笑顔になった時、日をあらためて再来店された時にお礼を... 続きを見る

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株式会社アドフロー

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:直接お客様と話しながらデザインを作成するためその場で喜んでも... 続きを見る

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グンゼ株式会社

3.2

大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡオフィスタワー２２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは普... 続きを見る

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会社名	株式会社ティンカーベル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://tinkerbell.ne.jp/
所在地	東京都中央区日本橋横山町３−１３日工薬会館ビル３Ｆ

従業員数	55名
資本金	10百万円
代表者	林常喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(678件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1498件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(529件)

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