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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
上司は他店舗含め全員話しやすかった。
部門内としては店舗という枠に囚われずに情報交換が出来、和気藹々としていたように思う。
しかしどこの企業もそうだろうが協調性に欠け、評判に乏しい人も何人かいた。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は中国人か韓国人の従業員がいた気がする。
無論その人もいい人だったが、それ以外の国籍ないし人種と言われると言及しようがない。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:創業当初の時代背景からしたら最先端のやり方、斬新な取り組み
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:専務が女性なので女性の方でも働きやすい社風だと思う。ただ、体力
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当は詳細は不明ですが貰える人と貰えない人がいてその
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得や支援制度は特になにも
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は0
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:あまりいい社風とは思えません。パートアルバイトの人たちの中
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが土日、特に日曜日に休むことは非常に難しい。接客業
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:保険制度などは完備されているため保険証などはもらうことができるので助か
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:業務に慣れたら他の部署への転属などもできる場合があります。働
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり高くはない。平均年収は低い。評価制度:特にないが希望すれば部署替
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社長が別の場所にいるため、なかなか現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】職員の働きやすさを第一に考えている。主
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい職場かと
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