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株式会社ダスキン木村の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ サービスマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマスター

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:
会社の上がマンションになっているため、部屋に空きがあれば家賃の半額ほどで住めます。ただ、その代わり早出の回数が多くなるらしいです。

オフィス環境:
エレベーターは使うなとのことなので、1F~4Fは階段を使わなければならないです。

株式会社ダスキン木村の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ サービスマスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:
月に1度、休日出勤がありました。
また新人のうちは、この出勤日に給与が出ないということもあります。
「技術を学ぶ機会」ということです。
これにもし不満があるのでしたら、向いていないかもしれません。
それ以外は祝日も出勤を勧められますが、おおむね希望通りに取れるかと。

株式会社ダスキン木村の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ サービスマスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:
事務と現場との間で、溝があるような形でした。
たびたび相互連絡の行き違いによるミスがあり、お客様の怒りを買うこともしばしばでした。

株式会社ダスキン木村の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:
拘束時間や休日出勤などで、小さいお子さんがいらっしゃる方が働くのは、難しい環境かもしれません。
小さいお子さんがいらっしゃる女性は、少数でした。

株式会社ダスキン木村の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ サービスマスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:
一生懸命に清掃をして、お客様に喜んでいただけたときには、その時の苦労も報われたと感じました。
また、通っているうちに、お得意様のような感覚でお客様と親しくなる場合もありました。

株式会社ダスキン木村の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の名前ではあるが、フランチャイズ加盟店のため色々な面で拘束があまりないと思った。

株式会社ダスキン木村の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
ネームバリューもあり、今後もなくならない様な仕事だと思う。業績もそこまで悪くはないため急激に不安定になることもなさそう。

事業の弱み:
競合に比べると値段は高め。
技術的な部分やサービスの面では他社と大きく差はないと思うが担当するスタッフによってばらつき有り。

事業展望:
新規の事業拡大はあまり望めないと思う。
ネームバリューに少し頼っているのもあり、他社に劣っている部分が明確に差別化されてくると顧客が減少すると思う。特に値段の面では個人で経営してる所に比べると大分高いので。

株式会社ダスキン木村の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給+休日手当。
賞与は年2回。