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株式会社タカハラコーポレーションの口コミ一覧
3.6
87件
株式会社タカハラコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社タカハラコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タカハラコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月21日
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.6
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年11月19日
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年05月10日
株式会社タカハラコーポレーションのカテゴリ別口コミ(87件)
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株式会社タカハラコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
私の所属している部署では、フレックスタイム制を導入しておりますので、自身自身で勤務スケジュールを組んでおります。
基本は不動産業界に合わせて水曜日前後での休日となりますが、事前に私用のある日が分かっている場合は公休日として休む事が出来ます。
ひと月の最低総勤務時間さえクリアすれば、1日の勤務時間や休日の設定は自身で行えるので、自分のペースで働くことが出来ます。
多様な働き方支援:
社用車が1人1台支給されている為、スケジュール次第で朝は現場に直行・夜は現場から直帰することも可能です。
また、ノートパソコンも支給されており、基本的な事務作業は自宅でも行えます。
フレックスタイム制の為、1日ごとの定時という考え方ではないので、スケジュールに合わせて勤務開始時間も自身で調整が可能です。